Sign In

« Mazagan Leadership au Féminin » et vive notre moitié.

2024-02-01T09:46:37+00:00
2024-02-01T10:08:14+00:00
Distinction
Partage Max1 février 2024Dernière mise à jour :Il y a 6 mois
« Mazagan Leadership au Féminin » et vive notre moitié.

Par Regragui Nourreddine et communiqué.

Champion des événements culturels , sportifs , mode ,  gastronomie , formation et autres  . Le Mazagan Beach and Golf Resort se démarque et pour cause de la  bonne gouvernance à laquelle on ne jette pas des fleurs .

48 h après le Mazagan Cafatan qui était à sa onzième édition ( Samedi 27 / 1/ 2024 ) .  Voilà que le relais de la  formation dans sa dernière ligne droite honore 7 dames qui venaient de se distinguer comme sur un banc d’université.  On appelle ça le Mazagan Academy au riche programme , cursus théoriques  et pratiques .

Continuité , suivi et rapprochement  ; Ainsi le Mazagan Beach & Golf Resort vient de  célébrer en date du mercredi  31 /1/2024  avec la  solennité  qu ‘il faut , la réussite de la première édition du programme d’accompagnement « Mazagan Leadership au Féminin » initié par sa « Mazagan Academy » en faveur de ses collaboratrices cadres.

Lancé en janvier 2023, le programme « Mazagan Leadership au Féminin » a été initié pour appuyer la volonté de Mazagan Beach & Golf Resort à renforcer les compétences managériales de ses collaboratrices. L’achèvement de ce programme a été couronné par une cérémonie de remise d’attestation à l’endroit des bénéficiaires.

Durant les douze derniers mois, accompagné par des intervenants experts, Mazagan Beach & Golf Resort s’est engagé à mettre tous les moyens nécessaires à la réussite du dit programme qui vise à renforcer les soft-skills des bénéficiaires et à développer leurs leaderships. Des intervenants externes inspirants, influents et pionniers dans leurs domaines tels que le management, le coaching, le sport, le bien-être et l’associatif ont inspiré les lauréates en les encourageant à poursuivre leurs aspirations personnelles et professionnelles.

Les participantes à cette première édition ont conduit différents projets ambitieux dont :

– Accélération digitale pour rehausser davantage l’expérience client, optimiser l’efficacité opérationnelle pour rester compétitif dans un environnement numérique en constante évolution.

– Renforcement de l’engagement émotionnel des collègues visant leur bien-être afin de favoriser de plus belle un environnement de travail positif, stimulant et productif.

– Innovation de l’offre afin de proposer aux clients des expériences exceptionnelles et stimuler les revenus.

Dans une déclaration à la presse, Monsieur Jacques Claudel, Directeur Général de Mazagan Beach & Golf Resort, s’est félicité du lancement de ce programme, novateur dans la région, pour soutenir les femmes dans leur parcours professionnel. Il a affirmé que le leadership féminin se veut un élément clé pour atteindre l’égalité des sexes dans l’entreprise et favoriser le développement économique.

Mazagan Beach & Golf Resort réaffirme son engagement en faveur de l’épanouissement professionnel des femmes marocaines et lance sa deuxième édition destinée cette fois-ci à une vingtaine de femmes occupant des postes de coordinatrices, superviseurs et assistantes managers.

Noms des intervenants et coachs leurs organismes :

ATOM

Namia Benmansour

Immersion et grandes étapes de la vie du programme

Mieux se connaitre pour développer son impact.

Les Mentor’Elles

Majda Brabij

Agilité mentale

Mehdi Kacimi

Confiance en soi, un levier de performance

Asmae El Hajji

Lien entre estime de soi et performance

Khawla Laalej

Lien entre estime de soi et performance

Université Al Akhawayn

Deborah Bertlett

Networking skills, and becoming an articulate executive

Dar Al Amal

Bouchra El Ouriaghli

Les essentiels de la vie associative

Teamway

Amine Achour

Gestion de temps, outils d’optimisations de son activité, diriger une équipe et organiser des délégations pour une montée en compétences de son équipe

Nezha Alami

Leadership transversal et management du projet

Réussir ses entretiens annuels

Le succès de la motivation

Bouchra Baibanou

Leadership au féminin : Gérer les blocages personnels, confiance en soi, trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, bien définir sa place à l’entreprise.

Oser le changement et apprendre à vaincre son immobilisme pour changer sa vie.

Personal Branding

Hanane Allioua

Vivre le changement avec aisance

Coaching individuel

Les RH un volet incontournable du management

Said Youssef

Finances pour les noms financiers

Said Badaaj

Les fondamentaux de la communication et de la prise de parole en public

Farah Hiba

Sensibilisation Marketing et Business

Lien Court

Laisser un avis

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *


Termes des commentaires :

You can edit this text from "NewsBT Panel" to match the comments rules on your site